نبذة عن النظام
منظومة متكاملة من الأنظمة الفرعية التي تلبي احتياجات أقسام الموارد البشرية في المؤسسات والشركات والمنظمات والمصانع والدوائر الحكومية متعددة الفروع التي تضم أي عدد من الموظفين؛ حيث يوفر لها إدارة وسيطرة ورقابة كاملة وشاملة على دوامات وفترات عمل الموظفين باختلاف وردياتهم، ومعالجة إجازاتهم السنوية والعارضة وفترات العمل الإضافية. كما يدير الترقيات وترحيل قيود الرواتب واستقطاع الجزاءات وإثبات استحقاق السلف والقروض وتقييمات أداء الموظفين وغيرها من الأمور الإدارية والمالية.
مزايا النظام
- دعم ثنائي اللغة (ع/(E.
- تنظيم الهيكل المؤسسي والتخطيط والتوصيف للوظائف وتحديد المهام والمسئوليات وسلطات الموظفين.
- التوافق مع مختلف أنواع أجهزة البصمة (الكف – الوجه – العين – الأصبع) وجلب بياناتها تلقائياً.
- أتمتة الدورة المستنديه لكل من (الترفيعات – التنقلات – المخالفات والجزاءات – الحوافز – القرارات).
- مرونة عالية في تنقل الموظفين بين الأقسام والإدارات المختلفة.
- دعم لتعدد أنظمة العمل والدوامات بمختلف أشكالها (مرن – فترات – مناوبات).
- توفير ميزة تقديم كافة الطلبات الكترونياً من خلال تطبيق الخدمة الذاتية عبر الإنترنت.
- الرقابة وتوثيق الزيارات إلى المؤسسة بما يسهم في ضبط أمانها عبر تصاريح الدخول، وسجل الزوار.
- تقييمات الأداء للموظفين شهرياً وسنوياً والتقييم عبر نظام 360 درجة العالمي.
- أرشفة بيانات المتقدمين للتوظيف.
